文具项目人力资源管理大纲.docx

文具项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业劳动分工21第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37二、 组织职业生涯管理的含义和作用41第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略47第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价所需信息来源53第十一章