精选优质文档-倾情为你奉上新员工入司培训计划书 2010-09-15 ,作者: cjq ,阅读: 30000 , ( 5.81 分/ 10 人) , 表13-1 新员工入职培训计划书新员工入职培训计划书(1)新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价:部门主管(签字):新员工入职培训计划书(2)入职一周培训内容检查表本周工作计划完成情况:是(否)1、会见认识一线经理、部门经理、分管总经理、一线下属、人事和财务等后勤支持部门负责人。 2、参观厂区、工作间、办公室、职工宿舍,熟悉公司班车行车路线。 3、熟悉本公司各项行政规章制度及工作条例。 4、了解熟悉本岗位工作流程和职责。 5、 6、
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