(范文)抗菌材料项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 内部招募的主要方法16第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 行为导向型主观考评方法42
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