精选优质文档-倾情为你奉上安 徽 方 圆 机 械 有 限 公 司文件编号： AHFY-QT-2015-039版 次： 第1次修改页 次： 第1页 共1页生产一线岗位员工上岗管理规定发行日期： 2015年8月12日1目的 为了规范新员工上岗流程，减少质量问题的发生，特制订以下管理规定。2 适用范围适用于生产车间新员工上岗。3 职责及流程 3.1 一线岗位新员工办理入职时综合部管理部发放工作服的同时发新员工实习证，员工进入车间必须佩带实习证，实习证内容包括姓名、入职时间、岗位、培训部门责任人签字，佩带周期一周后综合部回收确认该员工是否经过完整性的培训，对没有培训的部门责任人给予50元/人考核。综合管理部每日公布一次一线员工入职明细，各部门根据明细表开展各项针对性培训工作。 3.2 各部门做好针对性培训，冲压新员工上岗，技术部培训模具操作注意事项及工艺如何查看、品管部培训三检如何操作及不合格如何处理、设备培训设备操作注意事项、班组培训如何领料及产品标示卡如何使用；焊接新员工上岗，技术部培训岗位工艺及电极如何修
