毕业生求职面试时如何谈薪酬 今年就业竞争激烈，求职时该不该谈待遇？武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解，待遇问题眼下已成不少大学生求职时的心结，记者采访发现，四类学生对待待遇的态度各不相同。 未及考虑待遇 作为今年的应届毕业生，武科大分校外语学院学生何孜渊坦言：至今还未顾及考虑待遇问题。她说，自己在求职中肯定会将个人兴趣放在首位，福利待遇则可以让步，毕竟毕业前还会遇到很多机会，考研也是一种选择。 据了解，目前高校中像何孜渊这样，尚在考研和就业之间难以抉择的应届毕业生不在少数。 不敢主动开口 与小何不同，某校市场营销专业大四女生文倩将求职列为眼下的首要事情，开学仅两个月，她已参加了三次面试。虽然她在校曾获得过数十项荣誉，但屡次在大型企业求职碰壁的经历，却令她不敢向用人单位开口谈待遇。 文倩说，她目前已和一家合资企业达成就业意向，并准备签约，可对方至今尚未向她提及待遇问题，她也不敢主动去打听。对此，她解释：我对待遇没有奢求，况且现在就业形势并不
