参考石墨烯公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 精益生产与5S管理24第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试环境的布置28二、 面试的目标28第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55第九章 绩效考评系统58一、 企业员工绩效申诉的处理58二、 绩效考评主体的确定60第十章 员工福利管理分析61一、 员工福利计划61二、
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