光致变色材料公司人力资源分析(参考).docx

(参考)光致变色材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人工成本预算的方法16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第四章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 参加招聘会的主要程序22第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44二、 绩效考评主体的分类和比较46第九章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考