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太阳镜公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的内容14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 三维培训需求分析模型23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第十章 市场薪酬调查分析31一