床垫项目人力资源模式分析(参考).docx

(参考)床垫项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评系统46一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第九