女大学生该咋迈过求职槛儿 北京某大学的女毕业生在大四下半年曾到文秘培训班充电半年，毕业后到一大公司应聘秘书职位，面试双方谈得很愉快，招聘单位也非常满意，准备录用她，在临结束时，招聘负责人随口多问了一个问题：对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？如果这位女孩回答是的，被录用是必然的事，可这位女孩想证明有自己非常有能力胜任，回答说：我看不见得，就这一句话使在场的招聘负责人认为这位女孩很傲，于是打消了录用她的念头。 一句话便毁掉了一个就业机会，尽管这位女孩在面试前期表现得很优秀，尽管事后这位女孩也非常后悔，但已经于事无补了。 如果招聘方给了你面试的机会，说明你已经初步入围，把握住机会就可能改变你一生，反之你就必须再次努力寻找机会。所以说，面试是求职成功与否的关键环节，那么，如何迈过面试这道坎儿呢？我认为毕业大学生要把握好以下六个细节。 1、试前巧练兵。对于诸多的招聘单位，大学毕业生如果到处出击，看到招聘单位就去应聘，这样做准备工作肯定不充分，极有可能付出很多，但收获是零。不如根据自己的专业和特点，每次有重点地选择23家，认
