文具项目人力资源模式分析参考.docx

参考文具项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 员工培训的组织与实施53一、 实现培训资源的充分利用53二、 培训师的培训与开发54第八章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 绩效考评方法的分类56第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 绩效考评周期的确定62第十章 市场薪酬调查分析66