生物保鲜剂公司人力资源管理计划模板.docx

模板生物保鲜剂公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 工作地组织18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训前对培训师的基本要求36第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬管理的基本