汽车胶黏剂项目人力资源运营管理手册.docx

汽车胶黏剂项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 实耗工时的概念和意义6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试提问的技巧12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略32第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度41第十章 岗位评