太阳镜公司人力资源管理手册.docx

太阳镜公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构的调查12第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的概念23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 前瞻性培训需求评估模型25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估方案的设计30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40三、 岗位评价的主要