培训学校年度工作总结 2021年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工认真贯彻落实总署党组科学治关理念、构建和谐海关的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在总署各司局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下： 一、以教育培训为中心，提高培训能力和培训质量 校党委认真贯彻干部教育培训工作条例(试行)，按照20212021年海关人才发展纲要、海关总署关于干部培训工作的指导意见要求和20212021年海关教育培训规划明确的任务，以现代教育培训理念指导和组织培训工作。 (一)调整落实培训计划，确保完成培训任务。年内，学校共举办21期培训班，培训1307人次。其中，科级干部培训班7期494人次，缉私局培训班5期239人次，处级干部培训班6期452人次，关衔晋升培训班1期51人次，其它业务技能培训班2期71人次。学员评估满意度均在90%以上。 (二)开展培训需求调研，增强培训针对性。年内组织四次培训工作专题调研，了解海关对培训的需
