(参考)抗菌材料项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本效益评估17第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 加强现场管理的5S活动19第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的
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