纳他霉素项目人力资源规划方案(范文).docx

(范文)纳他霉素项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第八章 绩效考评系统60一、 绩效管理的职责划分60二、 企业员工绩效申诉的处理63第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评标准及设计原则66第十章 员工福利管理分析72一、 福利管理的基本程序72第十一章 专项薪酬管理制度的起草76一、 岗位工资或能力工资的制定程序76二、 薪酬管