纳他霉素项目人力资源规划方案.docx

纳他霉素项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 企业培训制度的含义24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理50二、 确立绩效评