瓦楞纸板项目人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 产品实耗工时统计的方法19第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本及其相关概念23第五章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 实施内部招募与外部招募的原则30第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47
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