(参考)石墨烯项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员录用评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 绩效考评主体的确定28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效目标设置的原则35第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 薪酬管理制度39二、 薪酬管理
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