糖醇项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)糖醇项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 能力测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 成本效益评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 绩效考评主体的确定26第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27第十章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的作用28二、 薪酬市场调查报告30第十一章 岗位评价数据的处理33