自动售货机公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平是定额管理的核心18二、 确定劳动定额水平的基本原则19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 人员录用评估25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 基于培训需求分析的项目设计57一、
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