精选优质文档-倾情为你奉上新店店长及员工学习内容新店店长: 新店确定开店后一周内明确新店长人选,店长到岗后,开店部需向其交付以下文件:新店排期一份新店品类布局图一份(营业后新店店长可根据实际情况提出调整建议)新店经营品种明细一份新店商圈图示一份新店报表及表单一份(电子)新店促销活动内容一份(电子)新店归属片区(明确)新店调研样表一份新店工程交接单一份 新店长接收新店信息后,开店部需协同新店长明确如下工作内容:明确调研内容,进行现场讲解与培训;(见附表一)结合调研数据、区域中心店经营品种及新店标配经营品种,提报新店区域性商品;(见附表二)明确商品接货时间及方法;(见附表三)明确货架安装时间及安装方法;(见附表四)新店长每两天需向开店部回复店面工期进展情况; 开店部需向新店长宣导、培训如下工作内容:商品零售货架定义的操作办法(见附表五)商品系统收货与退货的操作办法(见附表六)商品价签打印的操作办法(见附表七)开店部需向新店长培训店务管理及商品销售注意
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。