(参考)稀土公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘成本效益评估27第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第八章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效考评主体
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