太阳镜项目人力资源管理方案.docx

太阳镜项目人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业劳动分工24第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42第十章 岗位评价数据