太阳镜公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的内容15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 目的
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