瓦楞纸板公司人力资源管理(范文).docx

(范文)瓦楞纸板公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第六章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 加强现场管理的5S活动19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效管理