石棉项目人力资源整体解决方案模板.docx

模板石棉项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第五章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 内部招募的主要方法11第六章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第七章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评主体的确定41第十一章 岗位评价