糖醇项目人力资源手册(模板).docx

(模板)糖醇项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业人力资源规划的分类15二、 企业组织机构设置的原则16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 录用环节的评估21第六章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 实施内部招募与外部招募的原则29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 企业培训制度的建立与推行分析49一、 企业培训制度的含义49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计51二、 绩效考评主体的特点55第十章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 制订绩效改善计划的程序59第十