工业机器人公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)工业机器人公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的概念14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 成本效益评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21二、 综合型绩效考评方法21第九章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序