1、1湖北经济学院法商学院专科毕业论文（设计）工作暂行条例毕业论文（设计）是整个教学过程中的重要实践性教学环节，它既是对学生学习、研究与实践成果的全面总结，也是对学生素质与能力的综合检验。做好毕业论文（设计）工作，对提高毕业生全面素质具有重要意义。一、毕业论文（设计）的目的要求1、 培养学生综合运用所学知识独立分析和解决问题的能力及理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度，培养学生的创新精神和实践能力，使学生得到科学研究的基本训练。2、培养学生严谨、求实、认真的学术态度和理论联系实际的工作作风。3、进一步训练和提高学生的分析设计能力、理论推导计算能力、实践研究能力、经济预测分析能力、外文阅读能力
2、和计算机的使用能力，以及社会调查、文献资料查阅和口头、文字表达等基本技能。二、毕业论文（设计）的组织与管理毕业论文（设计）在第 5 学期开展选题、审题工作，公布选题和指导教师名单。第 5学期末完成论文初稿。全院毕业论文（设计）在主管院长统一领导下进行，实行院系（部）两级管理。教务部负责全院毕业论文（设计）工作的规划、组织和管理。1、教务部职责（1）研究、制定有关毕业论文（设计）的工作条例、规定及其他文件。（2）检查、审核各系毕业论文（设计）题目的落实和准备情况，负责全院毕业论文（设计）情况的统计工作。（3）提供毕业论文（设计）封面和各类表格等。（4）协助各系解决毕业论文（设计）中出现的问题。（
3、5）组织毕业论文（设计）工作中某些项目的抽查或普查，组织对各系毕业论文（设计）工作的评价。2、系（部）职责2（1）布置毕业论文（设计）工作任务，审查毕业论文（设计）题目，审定并落实指导教师，进行毕业论文（设计）工作动员。（2）定期检查毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理毕业论文（设计）中的有关问题。（3）各系做好毕业论文（设计）成绩评定工作。三、毕业论文（设计）指导要求指导教师应本着教书育人的宗旨，在对毕业论文（设计）进行业务指导的同时，引导学生养成正确的思维方法、工作作风和严谨治学的科学研究态度。1、毕业论文（设计）的指导教师应由具有讲师或讲师以上职称的教师担任。硕士研究生毕业在校工作一年
4、的教师可以单独承担指导任务。有毕业论文（设计）的专业，副教授以上职称教师参与指导毕业论文（设计）的比例应高于 90%。2、指导教师确定以后，不得随意更换。指导教师在指导学生毕业论文（设计）期间必须坚守岗位，各单位和个人不得随意安排外出。确因工作需要外出者，须经系分管领导批准。外出时间超过两周者，应由系委派相当水平的教师代理指导，否则按教学事故处理。3、为了确保毕业论文（设计）质量，毕业论文（设计）指导教师与学生比（师生比）,理工类：中级职称教师 1：5；高级职称教师 1：10；经济管理类：中级职称教师 1：7；高级职称教师 1：14。4、指导教师在指导毕业论文（设计）的过程中，应注重培养学生的
5、独立工作能力和创新能力，充分发挥学生的主观能动性和创造性。5、毕业论文（设计）指导教师职责（1）在指导学生自主选题后，教师应认真拟定各环节完成的时间。（2）指导学生收集、阅读有关文献资料，审定学生拟定的方案。（3）指导学生正确撰写毕业论文（设计） ，并认真批阅。（4）指导学生进行调查研究、实验研究、理论分析、工程或工艺设计、软件设计等方面的训练。（5）定期检查学生的工作进度和质量，与学生进行交流讨论，负责答疑和指导。指导教师与学生的交流每月不少于 3 次。（6）毕业论文（设计）结束阶段，按照毕业论文（设计）规定的要求，审查学生毕业论文（设计）的全部资料，认真书写评阅意见。6、毕业论文（设计）对
6、学生的要求3（1）虚心接受指导教师的指导。（2）独立按时完成规定的任务，不得弄虚作假，不准抄袭他人内容，否则毕业论文（设计）成绩按不及格处理。（3）未在规定时间内完成毕业论文（设计）者，其成绩按不及格处理。（4）毕业论文（设计）成绩不及格或未按要求提交存档资料者不予毕业。四、毕业论文（设计）的形式要求 毕业论文（设计）一般按下述形式：1、封面2、目录3、毕业论文（设计）正文：文字部分 3000-5000 字。6、参考文献：参考文献的篇目一般为 510 篇，参考文献格式：序号 主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地：出版者，出版年.起止页码(任选). （参考文献格式要求详见参考文献格式规范 ）
7、论文要求文字通顺、内容正确、层次分明、格式规范、字迹清楚，无错别字。毕业论文（设计）要求用 A4 纸打印单独装订成册，使用统一封面，一式贰份。 （论文正文格式要求详见湖北经济学院法商学院专科毕业论文文本规范 ）五、毕业论文（设计）的选题要求1、选题要符合本专业的培养目标及教学要求，体现本专业基本训练内容，使学生受到比较全面的锻炼。2、 选题应突出专业特点，结合科学研究，社会、经济、文化、生产和教师科研项目等，尽可能选择“真题真作”。3、 选题的广度和深度要适当，要体现因材施教的原则，有利于各类学生提高水平，有所创新，使学生在规定的时间内工作量饱满，经努力能完成任务。4、毕业论文（设计）选题确定
8、后，学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法，确定课题。学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟、自定题目。5、毕业论文（设计）应每生一题。如某一选题难度高、工作量大，确需多个学生共同承担，必须做到分工明确、工作量适当，并独立完成任务。此类题目须经院、系（教研室）严格审核。6、毕业论文（设计）题目由指导教师初步拟定，系（教研室）筛选并提出选题意见后，报系分管领导审批，并将核准后的题目及时向学生公布。待学生选定题目后须报教务部备4案。学生自拟、自定的题目应予注明。7、毕业论文（设计）题目一经确定不得随意改动。确需改动者，应重新报系批准，并报教务部备案。8、近 3 年毕业论文（设计）题目或内
9、容的重复率不得超过 5%。六、成绩评定1、学生在论文定稿后，由指导教师填写专科毕业论文（设计）成绩评定表 ，就学生的论文作出客观的评价并给定成绩，论文成绩采取四级记分制(优秀、良好、及格、不及格)方式。然后分别交由教研室主任和系主任审定签字。同一专业学生毕业论文（设计）成绩应呈正态分布，优秀率不超过 15%，优良率不超过 70%。论文成绩在各系审定后，报教务部审核，再向学生公布，并计入学生成绩档案。2、评分标准（1）理科类 优秀：按期圆满完成各项规定的任务，并在某些方面有独特的见解与创新。毕业论文报告（设计）立论正确，内容完整，计算与分析论证可靠、严密，结论合理，文字条理清楚，书写工整。说明书
10、、图纸符合规范，质量高，完成的软、硬件达到甚至优于规定的性能指标且文档齐全、规范。良好：能较圆满完成各项规定的任务，毕业论文报告（设计）立论正确，内容完整，计算与分析论证基本正确，结论合理。文字条理清楚，书写工整，说明书、图纸符合规范，质量较高。完成的软、硬件基本达到规定的性能指标且文档齐全、规范，独立工作能力较强。及格：基本完成规定的任务，毕业论文报告（设计）质量一般，只存在个别非原则性错误。说明书、图纸尚完整，完成的软、硬件性能一般。不及格：未完成规定的任务，工作态度不认真，毕业论文报告（设计）有原则性错误。说明书、图纸质量较差，完成的软、硬件性能差。（2）文科类 优秀：按期圆满完成各项规
11、定的任务。毕业论文有较强的现实意义，立论明确，观点新颖。结构合理，内容完整，条理清晰，重点突出，资料翔实，论证有力，语言流畅，引文规范，表明作者有较强的研究能力和创新意识。良好：能较圆满完成各项规定的任务，毕业论文能联系实际，立论明确，结构合理，内容完整，资料翔实，语言通顺，条理清楚，引文规范。5及格：基本完成规定的任务。毕业论文质量一般，在结构、内容、引文等方面有个别错误。不及格：未完成规定的任务，工作态度不认真。毕业论文在结构、内容上有较大缺陷和错误。答辩时概念不清楚。回答问题不正确。七、毕业论文（设计）的规范化、制度化管理1、各专业在毕业论文（设计）开始前应对学生进入毕业论文（设计）的资
12、格进行审查。2、毕业论文（设计）动员各系须进行毕业设计(论文)动员，组织指导教师和学生认真学习“毕业论文（设计）工作条例” ，明确职责及要求。3、毕业论文（设计）的检查（1）前期：着重检查指导教师到岗情况，选题安排及进展情况。（2）中期：着重检查学生的学习态度、工作进度、教师指导情况及毕业论文（设计）工作中存在的问题，并采取有效措施解决存在的问题。教务部将组织人员对毕业论文（设计）进行抽查。（3）后期：根据 “毕业论文（设计）工作条例”的要求，检查学生论文完成情况。4、毕业论文（设计）的成绩管理（1）各系在学生毕业论文（设计）定稿后，应认真审查各专业成绩评定情况，填写毕业论文（设计）成绩审核汇总表，在规定的日期内交送到教务部。（2）各系从每届优秀毕业论文（设计）中评选出 3%的学院优秀毕业设计(论文)。学院将对获得优秀毕业论文（设计）的学生颁发荣誉证书。5、毕业论文（设计）的资料保存毕业论文（设计）及软、硬件成果由教务部统一保存，保存期三年。八、本条例自公布之日起执行，由教务部负责解释。
