铁基粉公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 成本效益评估16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的程序21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第十章 岗
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