手办公司人力资源计划方案.docx

手办公司人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 精益生产与5S管理14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草