2016年下半年贵州员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年贵州员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1._要求在固定的期限内缴纳保费,一般规定缴费期为一定年数或达到被保险人某一年龄。 A普通终身寿险 B限期缴费终身寿险 C保费不确定的终身寿险 D当期假设终身寿险 2.政府及其所属部门不得滥用,限定他人购买其指定的经营者的商品,限制其他经营者正当的经营活动。 A:经济手段 B:立法权力 C:税收手段 D:行政权力 3.在收入保障保险中,如果残疾使得被保险人不能从事任何职业,那么该残疾称为_。 A绝对全残 B原职业全残 C推定全残 D列举全残 4.某跨国保险公司的“大中华区 ”总裁最近把自己原来在香港的办公中心迁到上海。这说明该跨国公司在处理文化差异的问题上是以_为指导的。 A全球中心法 B地区中心法 C多中心法 D民族中心法 5. 下列哪种财产是需提高费率

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