2016年上海员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上海员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在责任保险经营实践中,保险人为了求得经营上的稳定,考虑了多种方法来明确或限制自己的最大承保责任。其中,最常见的方法包括() A限制投保人资格 B规定赔偿限额 C规定免赔额 D提高保险费率 E缩小赔偿范围 2.保险标的发生部分损失,在保险人赔偿后三十天内,投保人可以终止合同,这属于合同终止中。 A:因协商解除合同而终止 B:因法律规定的情况出现而终止 C:因合同主体行使合同终止权而终止 D:因保险标的的全部灭失而终止 3.目前,团购已成为获得低价格的一种消费方式,比如小区业主通过团购集体采购装修材料。小区的部分业主为了降低费率组成一个团体向保险公司购买团险也是可以的。_ A对 B错 4.以下关于分红保险回访制度的描述,错误的是_。 A保险公司对分红保险客户回访时,应当首先采用电话方式

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