电除尘器公司人力资源运营方案参考.docx

参考电除尘器公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第十章 岗位评价的基本步骤48一、 进行岗位评价的基本原则48