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钢铁公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 基于培训需求分析的项目设计41一、 培训项目的设计与管理应关注的问题41二、 企业员工培训项目的开发与管理42第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第十章 绩效考评系统58一、