亚微米铜粉项目人力资源研究.docx

亚微米铜粉项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的目标25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训课程的实施与管理38二、 企业员工外部培训的实施41三、 培训前对培训师的基本要求42第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标