2017年上海员工福利规划师考试试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2017年上海员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险监管的核心内容是对保险公司的偿付能力进行监管，也称为_。 A风险监管 B依法监管 C审慎监管 D谨慎监管 2.在建筑工程保险中，第三者责任保险实质上是一种以工程施工为经营活动，以工地为场所的_。 A公众责任保险 B雇主责任保险 C职业责任保险 D产品责任保险 3.保险金的支付不具有_。 A附条件性 B附期限性 C或然性 D必然性 4.（）是发达国家保险监管的主要模式。 A直接监管为主、间接监管为辅 B间接监管为主、直接监管为辅 C直接监管与间接监管并重 D轮流监管 5. 后续教育是指保险营销员在从事保险营销活动过程中_接受的、经中国保监会认可的训机构组织的专业培训。 A每年 B每季度 C每月 D每周 6. _是社会保障制