精选优质文档-倾情为你奉上2017年上半年山西省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险代理机构及其分支机构对在经营过程中知悉的被代理保险公司、投保人、被保险人或者受益人的业务和财产情况及个人隐私，。 A：负有保密义务 B：享有处置权利 C：承担保值责任 D：负有管理义务 2.保险合同中的附加条款是对基本条款的修改或变更，有关附加条款效力的规定是_ A：保险凭证 B：投保单 C：暂保单 D：保险单 3.关于员工福利制度产生背景及原因的陈述，以下正确的有_：缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一；在工人运动中，集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用；政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一；企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展；税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。 A B C D 4.根据我国
