2017年上半年天津员工福利规划师考试试卷(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年上半年天津员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.分红保险在定价时对精算假设估计较为保守,即保单价格较高,这是因为。 A:经营过程中风险非常大 B:产生更多的可分配盈利来吸引客户 C:赔付的保险金额通常都比较大 D:分红保险产品属于高端产品,价格定位较高 2.以人们的动机需求作为命题内容,且能够避免被面试者提供虚假答案的可能性的兴趣测试方法是_。 A斯特朗坎贝尔兴趣调查表 B库德职业兴趣测试 C爱德华个人兴趣量表 D明尼苏达个性调查表 3.寿险公司预计利率将会上升,应当投资于票面利率_、期限_的债券,以有效规避利率风险。 A高、长 B高、短 C低、长 D低、短 4.人寿保险采取按_计算保险费。 A自然费率 B危险费率 C均衡费率 D浮动费率 5. 我国经纪人管理办法规定,经纪人是指在经济活动中

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