2017年福建省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年福建省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.寿险公司新型保险业务的某个独立账户借入资金86000元。则寿险公司的会计处理为()。 A.A B.B C.C D.D 2.根据保险代位求偿原则,导致保险标的损失的第三者对被保险人的损害赔偿责任形式属于()。 A合同责任 B行事责任 C刑事责任 D民事责任 3.关于意外伤害死亡残疾保险中的残疾给付金不正确的叙述是。 A:在保险合同没有规定的情况下,由保险当事人协商决定 B:根据残疾保险金额和残疾程度两个因素确定 C:在保险合同没有规定的情况下,由保险人自行决定 D:保险人给付被保险人的残疾保险金不超过保险金额 4.人身保险的作用之一是它可以作为一种投资手段。下列各项中,可以作为投资手段。 A:医疗费用保险 B:意外伤害保险 C:投资连结保险 D:重大疾病保险 5. 是为防止被保险

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