精选优质文档-倾情为你奉上XXXX有限公司岗前培训管理制度为夯实新入公司员工的安全思想意识，提升安全技能操作水平，使每一位新入员工在上岗作业前，必须掌握相关安全法规、规章制度和本岗位三大规程，进一步规范岗前培训，特制定本制度。第一章 总则第一条 所有新入公司员工必须进行强制的岗前培训，未培训或培训不合格者，不得上岗作业。第二条 新入公司员工必须经过公司级、电站级、班组级三级岗前培训，培训合格后，方可签订师徒帮带协议。第三条 新入公司的员工（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于72学时，并由有经验的员工带领实习48学时，考核合格后，方可独立工作。第四条 调整工作岗位或离岗一年及以上重新上岗时，必须进行电站级和班组级培训。第二章 岗前培训内容第五条 公司级岗前安全培训内容包括：1、公司概况及系统工艺介绍；2、公司安全规程及安全基础知识；3、公司安全生产管理制度及劳动纪律；4、从业人员权利及义务；5、有关事故案例及事故应急救援预案；6、上级安全文件、会议、指示及精神；7、其他需要培训的内容。第六条 电站级岗
