《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案练习一1（ ）是组织发展的源泉，竞争的根本。A产品（服务）创新B技术创新C组织与制度创新D文化创新正确答案：BB2下列表示绩效结果的概念的有（ ）。A责任履行度B目标完成度C关键结果领域D产量E利润正确答案：ABCDEA, B, C3（ ）是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。A排序法B行为锚定评价量表法C强迫分配法D配对比较法正确答案：B4关于信息处理能力在应用方面呈现出来的发展趋势，下列表述错误的是A知识不断更新，必须学会终身学习B获取信息的途径越来越方便C获取信息越来越个人化D人际关系逐渐趋于非平等化正确答案：D5实践能力包括科学实践能力、社会实践能力、生产实践能力和教育实践能力。正确答案：正确6文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。正确答案：错误7绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。正确答案：正确8在影