精选优质文档-倾情为你奉上人力资源实务课程标准课程名称：人力资源实务课 号：097J93X所属学院：旅游学院适用专业：旅游学院所有专业课程类型：选修1、前言21世纪，科学技术的迅速发展和全球化市场竞争的空前激烈，使得各国政府和各界人士清楚地意识到，企业赢得发展主动权的关健，是企业的人力资源。谁能有效的管理和发展人力资源，谁就能获各更多的竞争优势。近几年，人力资源的地位在我国也发生了变化，不仅成为企业的盈利中心，而且被提升到企业核心竞争力的层次。由于人力资源管理实践的推动和学术研究的不断深入，人力资源的理念有了新的发展。通过对人力资源计划、工作分析、人员招聘、培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、员工激励涉及的理论和实践的系统讲授，并结合实际案例，将人力资源管理的一般原理与实践结合起来，巩固学到的知识，理解相关内容，培养分析和解决问题的能力。11课程性质与任务人力资源管理是管理类各专业的专业必修和选修课，它的教学要求通过本课程的教学，可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，学会用人力资源管理理论分析和解决企
