《学管主任薪酬制度》新版(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上学管主任薪酬制度薪资结构学管主任薪资由基本工资、课时奖金、续费提成、退费扣罚、 4部分组成：1、基本工资：管理学生(有效学生）管理费每生3元,使用期保底工资2000元，中级学管主任转正底薪2500元、高级学管主任转正底薪3000元、资深学管主任转正底薪3500元；2、课时奖金：当月课时/小时0Y800800Y10001000Y12001200Y15001500Y18001800Y20002500Y30003000Y奖金计算0元100200300元400元500元600元800元 小组授课以实际上课节数计算课时量；3、续费奖励：校区续费的根本原因在于教学与服务质量保障，学管主任对续费负有主要责任，特制定学管主任团队续费提成（个人业绩根据学管师业绩结算），具体计算为:当月续费/万Y6 6Y88Y1010Y1212Y1515Y1818Y2020Y2