《安全文明施工管理制度》(共36页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 目 录安全生产责任制定期考核制度一、 考核目的为加强安全生产管理，明确项目部各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本项目安全生产管理水平。二、考核对象各级管理人员。分包队。三、考核范围对各级管理人员、分包队在安全生产工作安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。4、 考核方式 1.考核频次：每月一次。 2.考核方法：基层从业人员由安监部专职安全主任考核，项目经理复核。 3.考核标准：各级从业人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为标准。5、 奖惩办法 项目设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，其中部门一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。个人一等奖300元，