《薪酬与福利管理》第09章在线测试(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬与福利管理第09章在线测试薪酬与福利管理第09章在线测试剩余时间：59:35窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、员工福利的-特征，能够平衡劳动者收入差距。A、补偿性B、均等性C、集体性D、差别性2、员工福利的-特征，能够强化员工的团队意识和对企业的归属感。A、补偿性B、均等性C、集体性D、差别性3、我国的基本养老保险采用-的模式。A、统账结合型B、投保自主型C、强制储蓄型D、国家统筹型4、个人缴纳基本养老保险费的比例，最终不得低于本人缴费工资的-。A、4%B、5%C、8%D、