《薪酬与福利管理》第11章在线测试(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬与福利管理第11章在线测试薪酬与福利管理第11章在线测试剩余时间：59:54窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、薪酬预算属于人工成本的-。A、事前控制B、事后控制C、现场控制D、过程控制2、反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是-。A、人工成本总量指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析指标D、人工成本分析比率型指标。3、由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做-。A、自上而下法B、自下而上法C、比较法D、汇总法4、人工成本的弹性控制体系是考查人工成