专营店考核办法实施细则(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业河南移动通信有限责任公司专营店考核办法实施细则前 言专营店考核办法实施细则是以经销商考核办法为基准,对考核内容、考核执行方式、具体奖惩标准的详细描述。第一节 考核细则本考核主要分为服务规范考核和业务质量考核两个大类。考核基本分为100分。其中,服务规范基本分为50分;放号质量基本分为50分。另外在某些细则中设立加分项。详细考核内容如下:一、服务规范考核(50分)1、店面形象与营业环境管理(10分)具体评估细则参照专营店环境与服务考核标准细则,执行时将按照该考核标准的最后得分(50分)折算为以10分为基本分的相应得分。2、服务质量控制(10分)具体评估细则参照专营店环境与服务考核标准细则,执行时将按照该考核标准的最后得分(50分)折算为以10分为基本分的相应得分。3、规范价格体系(10分)经销商应严格执行移动公司价格管理措施,不得擅自抬高或压低价格扰乱渠道正常经营秩序,也不得向用户以任何名义收取不合理费用。经发现当月超过3次以上(包括

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